Avoir un logo, c’est bien mais cela ne suffit pas. Le logotype (ou tout simplement logo) est, certes, l’élément principal de son identité visuelle, mais à lui seul, il ne suffit pas à asseoir une véritable image de marque.
Un logo est un élément graphique représentatif de l’entreprise. C’est ce qui va permettre de l’identifier, la reconnaître, la mémoriser. L’identité visuelle peut, quant à elle, s’apparenter à la carte d’identité (graphique) de l’entreprise. Elle se compose de plusieurs éléments qui lui sont propres : nom, logo, couleurs, typographies, symboles, déclinaisons graphiques, images (…).
Tous ces éléments sont inscrits dans un document que j’estime être la bible des graphistes : la charte graphique. C’est ce document qui régit l’ensemble des règles d’utilisation & de mise en page de l’identité graphique de l’entreprise.
Votre identité visuelle doit être représentative de qui vous êtes, de ce que vous proposez et de ce à quoi vous aspirer en tant que personne (morale ou physique). Elle doit représenter votre histoire, vos valeurs, correspondre à votre activité, être adaptée à vos cibles.
Vous êtes au bon endroit. Le branding fait partie de ce que j’adore dans ce métier. Vous allez me dire mais pourquoi elle balance un nouveau jargon marketing – qui plus est en anglais – alors qu’on parle d’identité visuelle jusqu’ici ? Parce que définir l’identité de l’entreprise fait partie intégrante du branding.
Le branding, c’est quoi ?